Die Organisation der Lohnbuchhaltung ist in vielen Kanzleien keine fachliche Frage, sondern eine Frage der Struktur. Genau hier setzen wir an.
Wie die Zusammenarbeit funktioniert
Unsere Mitarbeitenden arbeiten so mit Ihrer Kanzlei,
als wären sie Teil Ihres Teams.
Der Unterschied:
Sie sind nicht bei Ihnen angestellt,
sondern bei uns.
Sie arbeiten in Ihrem System,
auf Basis Ihrer Abläufe
und in Ihrem Auftrag.
So entsteht für Sie zusätzliche Kapazität,
ohne dass Sie eigenes Personal aufbauen müssen.
Unsere Erfahrung
Wir sind ausschließlich auf Lohnbuchhaltung für Steuerkanzleien spezialisiert.
Aktuell betreuen wir monatlich mehr als 10.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich im Lohn mit entsprechendem fachlichen Fokus und routinierten Abläufen.
Für Sie bedeutet das:
eine Umsetzung, die nicht aufgebaut werden muss,
sondern bereits funktioniert.
Ihre Rolle
Sie bleiben Ansprechpartner für Ihre Mandanten.
Sie behalten die Übersicht über alle Vorgänge.
Sie rechnen die Leistung weiterhin selbst ab.
Die Lohnbuchhaltung bleibt vollständig Teil Ihres Angebots.
Mandantenschutz
Ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit ist der Schutz Ihrer Mandantenbeziehung.
Wir haben ausschließlich mit Ihnen als Kanzlei eine Vertragsbeziehung, nicht mit Ihren Mandanten.
Das bedeutet:
Eine direkte Beauftragung durch Ihre Mandanten ist nicht möglich.
Die Zusammenarbeit läuft immer über Ihre Kanzlei.
Einordnung
Sie erweitern Ihr Team um eine verlässliche Struktur im Hintergrund.
Die Leistung bleibt bei Ihnen.
Die Umsetzung organisieren wir.
Was das für Ihre Kanzlei bedeutet
- Lohn wird weiterhin über Ihre Kanzlei mit dem Mandanten abgerechnet
- Die Leistung bleibt fester Bestandteil Ihres Portfolios
- Die operative Umsetzung erfolgt strukturiert im Hintergrund
Das Ergebnis:
- spürbare Entlastung im Tagesgeschäft
- stabilere Abläufe im Lohn
- wirtschaftlicher Vorteil bleibt in Ihrer Kanzlei